В 2017 году всё прогрессивное человечество отмечало столетие Великой Октябрьской социалистической революции. Тогда, сто лет назад, рабочим и крестьянам удалось отобрать власть у капиталистов и помещиков – для того, чтобы приступить к строительству нового мира. Главным фактором победы революции было то, что трудящиеся в нужный момент уже имели свои массовые демократические структуры (союзы, комитеты, советы) и смогли выступить организованно. Именно эти органы проявили себя как штабы восстания и стали основой государственного аппарата диктатуры пролетариата. Они отражали реальную волю трудящегося народа, были предельно ему понятны и состояли из его представителей. Но для того, чтобы демократические организации трудящихся могли появиться на исторической арене вовремя и в дееспособном боевом виде, рабочим и их классовым союзникам пришлось в течение нескольких предшествующих десятилетий получить большой опыт борьбы за демократию. Эта борьба сопровождалась жесточайшими репрессиями со стороны эксплуататорских классов.

Великий Октябрь стал возможен только как результат деятельности широких, в том числе и непролетарских масс. Однако ядром восстания и корневой базой всей Советской власти были рабочие, промышленный пролетариат, вызревший в Российской империи и прошедший долгий путь осознания своих классовых интересов.

История развития российской рабочей демократии имеет для современности большое значение, поскольку класс работников по найму ныне в России самый многочисленный и от действий этой группы людей зависит будущее страны. Опыт двух других людских массивов, ставших авторами революции – крестьян и уставшей от мировой войны многомиллионной солдатской массы (в большинстве своем тех же крестьян) – важен, но не в первую очередь, поскольку это были специфические категории населения своего времени.

По сути, путь развития рабочей демократии в условиях капитализма имеет два направления. Это, во-первых, развитие рабочими своей низовой демократии, идущей рука об руку с первыми формами классовой борьбы. И, во-вторых, использование буржуазной демократии для участия представителей рабочего движения в публичной политике, в том числе в буржуазных представительных органах, с целью развития рабочего движения. Оба эти направления развивались в России при активном участии ленинской партии, которая аккумулировала опыт рабочего класса и направляла его деятельность.

Рабочий класс сегодняшней России ещё не оправился от поражения социализма в 1991 году и частично потерял свою историческую память. Но российские трудящиеся, лишившись завоеваний социализма, вновь сталкиваются с эксплуатацией, с репрессиями, с бесперспективностью своего существования. И в этих условиях рабочим, хотят они или не хотят, снова придётся бороться за свои права. Логика же этой борьбы в целом совпадает с логикой пролетарских выступлений позапрошлого и начала прошлого веков – хотя, конечно же, есть существенные отличия в классовой структуре трудящихся этих двух эпох. Прежний опыт рабочего класса неминуемо окажется востребованным тогда, когда рабочие снова осознают себя борющимся классом.

В условиях грядущего подъёма трудящиеся могут предпринять историческое возрождение Советов рабочих депутатов. Но при этом новые Советы, конечно же, не будут простой копией демократических органов начала ХХ века. Классовая борьба, особенно в революционных условиях, породит свои новые формы рабочей, народной организации в борьбе за свержение капитализма.

Цель данной статьи – обзорно рассмотреть пути развития рабочей демократии до Великого Октября и кратко показать, как демократия трансформировалась за годы существования СССР. Завершить статью мы попробуем рассказом о современном российском рабочем движении. Десятилетия, предшествующие Октябрьской Революции, пролетариат двигался по пути объединения и демократизации. В результате данного процесса установилась Советская власть. Текущий исторический период также можно охарактеризовать как предшествующий активной и организованной борьбе рабочего класса за власть. Именно относительная аналогичность двух исторических моментов может быть интересна всем, кто работает на возрождение социализма.

Идя по пути экономической борьбы, рабочее движение в России с момента своих первых самостоятельных шагов в XIX веке развивалось по классической траектории – от отдельных и стихийных выступлений до массовой организованной борьбы с выдвижением не только экономических, но и политических требований. В течение многих лет рабочие опытным путём нащупывали наиболее эффективные пути борьбы.

Если в семидесятые годы XIX века царские жандармы относительно легко разгромили первые рабочие союзы, то спустя одно-два десятилетия никакие репрессии уже ничего не могли сделать с всероссийским подъёмом рабочего движения.

Тысячи стачек, прошедших в восьмидесятых и девяностых годах позапрошлого века дали рабочим богатый опыт. Взятое в целом это движение от первых выступлений до высшего уровня организованной борьбы – не что иное, как поиск пролетариатом эффективных методов борьбы за свои экономические и политические права, по сути, исторический эксперимент, развёрнутый на десятилетия.

Подъём рабочего движения привёл к закономерному результату. Стачка – самый эффективный способ экономической борьбы – стала постоянно используемым инструментом рабочего класса. Например, за 90-е годы XIX века было зафиксировано правительством 1765 стачек. К этому периоду стачки уже имеют наступательный характер – это уже не только реакция на ухудшение условий труда со стороны «работодателей», но и чёткие требования улучшения этих условий. Как действенный тактический приём рабочие научились применять забастовки солидарности. Освоенные методы борьбы помогли рабочим в решении вопроса некоторого увеличения цены рабочей силы и сплотили рабочих в класс. Возникают рабочие кружки, участники которых изучают марксизм.

В условиях жестоких репрессий со стороны царизма тяга рабочих к объединению долго не могла привести к созданию легальных профессиональных союзов. Центром борьбы за профессиональные союзы с 1903 года стала революционная марксистская партия РСДРП(б), возглавляемая Лениным.

В период Первой русской революция 1905-1907 гг. российский рабочий класс в борьбе научился объединяться в профессиональные союзы и Советы. В 1905 году по статистике каждый рабочий в стране за год бастовал не менее двух раз. Получается, что к моменту возникновения массовых организаций трудящиеся имели уже богатый опыт и традиции классовой борьбы.

Именно этот опыт рабочего класса, накопленный до Первой русской революции и выраженный в организации стачек, в конспирации, в постоянном налаживании контактов и горизонтальных связей закономерно привёл рабочих к созданию Советов и широчайшему распространению профсоюзного движения. Это был качественный скачок в развитии рабочего движения, подготовленный десятилетиями количественного роста.

Профсоюз, как показала история, является самой первой формой организации рабочих. Эта форма имеет ряд уязвимостей по сравнению с тем, чего удалось достичь в Советах.

Можно привести в пример мнение современников: Второй съезд РСДРП, проходивший в 1903 году, следующим образом характеризовал профессиональную борьбу рабочих:

«Профессиональная борьба рабочих является необходимым следствием положения пролетариата в капиталистическом обществе… Эта борьба рабочих является одним из главных средств для противодействия тенденции капиталистического строя к понижению жизненного уровня рабочих… Эта борьба… развивается вне связи с политической борьбой пролетариата, руководимой социал-демократией, ведёт к дроблению пролетарских сил и к подчинению рабочего движения интересам имущих классов…» [1]

В 1917 году большевистская газета «Правда» №47 от 16 (3) мая писала:

«Профессиональный союз – это первая ступень, на которую вступает рабочий в организованной жизни и деятельности». [2]

Вот те задачи, которые обычно стояли перед рабочими союзами в России в начале ХХ века:

• организация рабочих одного предприятия/отрасли;
• выработка единых требований для предъявления их владельцам предприятий;
• выборы своих вождей;
• подготовка и проведение стачек;
• сбор средств (взносов), контроль и учёт ресурсов;
• распределение средств из кассы во время стачки по семьям забастовщиков;
• ведение переговоров с владельцами предприятий, администрацией и властями;
• печать листовок и их распространение;
• налаживание горизонтальных связей с другими рабочими союзами и коллективами;
• борьба со штрейкбрехерством (объявление мест под бойкотом, организация дежурств и т.п.).

Деятельность рабочих союзов способствовала развитию в рабочей среде привычки к демократизму. Принятие любого решения было не простым делом – нужно не просто высказать свою точку зрения, но и аргументировать её, выслушать другие позиции. В дебатах, в острых дискуссиях завоёвывалось большинство для голосования, убеждались колеблющиеся. После самого голосования тут же на месте создавался аппарат выполнения решения.

Но при этом профессиональные союзы придавали преимущественно экономическое направление рабочему движению, приводившее рабочих к обособлению по отраслям и не благоприятствовавшее вовлечению их в политическую борьбу.

Любой профессиональный союз имеет двоякую природу.

С одной стороны он – явление мира товаров и конкуренции. Не имея капиталов, рабочие выходят на рынок с единственным своим товаром, рабочей силой. И здесь их поджидает коварный враг – организованные покупатели, то есть те, кто скупает рабочую силу. В любой торговой сделке обе стороны – и продавец и покупатель – стараются не упустить своей выгоды. Интересы покупателей в данном случае требуют разобщения продавцов. Разговаривая с каждым рабочим по отдельности, наниматели имеют преимущество и обычно навязывают самые выгодные для себя и самые кабальные для рабочих условия. Продавцы вынуждены, соблюдая свои сугубо торговые интересы, нащупывать наиболее оптимальные формы продажи своего единственного товара. Они создают специальные «фирмы», объединяющие товар (рабочую силу) и вступающие в переговоры с покупателями уже с более выгодной позиции. Выходит что, профсоюз – это чистое явление капитализма, организация рабочего класса, продающего рабочую силу, отстаивающая его интересы в противовес интересам покупателей, которые стараются всячески подорвать объединение своих «партнёров» по сделке.

Но, с другой стороны, профсоюз – организация, способствующая выработке классового сознания у рабочих. Объединённые в союзы рабочие не просто хотят дороже продать свою рабочую силу, они действуют сообща против интересов капиталистов. У членов борющихся профсоюзов вырабатывается понимание, что рабочие (пусть даже «своей» отрасли) имеют групповой интерес и противостоят владельцам предприятий, так же объединённым особым интересом. Обычно пройти дальше этого понимания занятые экономической борьбой пролетарии не могут без помощи партии революционных марксистов. Об этом писал Ленин в своей знаменитой работе «Что делать?»:

«Классовое политическое сознание может быть принесено рабочему только извне, то есть извне экономической борьбы, извне сферы отношений рабочих к хозяевам» [3]

Политическая борьба развернулась на уровне Советов, которые были организациями другого рода, позволяющими выйти за рамки экономизма. Большевики сразу высоко оценили новую творческую активность масс. История ещё не знала такой формы объединения эксплуатируемых – в Советах со временем смогли встретиться все трудящиеся классы.

Однако изначально Советы были лишь рабочими организациями, более сложными, чем профсоюзы.

Стачки позволяют рабочим добиваться отдельных побед, но давление со стороны капиталистов очень быстро обесценивает успех забастовщиков, и коллективам приходится всё начинать сначала. Развитие классовой борьбы в 1917 году в России ярко это показало: ни стачки, ни профсоюзы не могли надолго улучшить жизнь рабочих, хотя часто достигались серьёзные стачечные победы и явочное введение восьмичасового дня (иногда даже удавалось добиться шестичасового рабочего дня без снижения оплаты).

Буржуазия всегда стремится воспользоваться слабостью и разобщённостью в среде своих классовых врагов. Обычно принимаются законы, запрещающие рабочим применять наиболее эффективные способы борьбы, умело используется ситуация на рынке труда. Отраслевое деление профсоюзов позволяет громить не достаточно сознательных рабочих по частям, не давая им объединиться.

Рабочим, наученным опытом борьбы с буржуазией, могут понадобиться новые формы классового объединения, отвечающие задачам организации более жёсткой классовой борьбы.

Рабочий класс России в годы Первой русской революции пришёл к созданию Советов, выборных классовых органов, способных решать не только насущные вопросы выживания и местного самоуправления, но и подняться до государственного масштаба.

В 1905 году в разгар революции в ряде промышленных городов возникла такая ситуация, когда на одной индустриально развитой территории одновременно действовало по несколько забастовочных комитетов и рабочие различных предприятий встали перед необходимостью постоянно координировать свою деятельность. Объединение выборных представителей от нескольких стачкомов и получили название Советов. Некоторые предприятия посылали в Совет своих делегатов без выборов во внутренний комитет, в этом случае общее собрание рабочих голосовало и утверждало кандидатуры. Таким образом, Советы выросли по насущной низовой инициативе. Они сразу же вынуждены были из собраний рабочих, созданных для решения отдельных протестных задач, превратиться в универсальные руководящие органы, способные и принимать постановления по широкому кругу вопросов и организовывать их выполнение. Сразу приходилось параллельно находить решения не только по координации стачечной борьбы, но и по организации снабжения семей рабочих всех бастовавших предприятий. В ходе дальнейшего становления Советы, проходя путь от простого к сложному, обретали ступенчатую иерархию от низовых комитетов до общегородских и выше. В революционном 1917 году по примеру рабочих свои Советы создадут крестьяне, солдаты, казаки. Советы, представляющие разные слои эксплуатируемого населения будут иметь сильнейшую тягу к объединению. Это приведёт к созданию Советов рабочих, солдатских и крестьянских депутатов. Всероссийские съезды Советов будут играть решающую роль в определении судьбы всей страны. На II Съезде Советов после произошедшего победоносного пролетарского восстания В.И. Ленин провозгласит Советскую власть.

Важно понимать, что после победы Октябрьской революции именно Советы были органами диктатуры пролетариата. После того, как Советы, представляющие рабочих, крестьян и другие трудящиеся классы, смогли объединиться, рабочие под руководством партии большевиков смогли занять в них главенствующую роль.

В работе «К вопросам ленинизма» И.В. Сталин писал:

«Советы есть массовая организация всех трудящихся города и деревни. Это есть организация непартийная. Советы есть прямое выражение диктатуры пролетариата. Через Советы проходят все и всякие мероприятия по укреплению диктатуры и строительству социализма. Через Советы осуществляется государственное руководство крестьянством со стороны пролетариата. Советы соединяют миллионные массы трудящихся с авангардом пролетариата». [4]

Новые представительные органы сразу при возникновении стали площадкой для столкновения противоположных классовых позиций. Внутри Советов, особенно до Октября 1917 года, шла ожесточённая внутренняя фракционная борьба, в которой большевики, занимавшие подлинно пролетарские позиции, демократическим путём смогли добиться явного перевеса над буржуазными социалистами.

Классовая сущность Советов создавала внутри них такие условия, при которых все борющиеся силы вынуждены были считаться с интересами пролетариата. В этом заключается одно из отличий Советов от парламента – в последнем легко могут действовать группы, открыто заявляющие о своей антирабочей сущности. Более того, при видимой демократичности, в буржуазных парламентах обнаруживается тенденция, ведущая к уменьшению количества делегатов, представляющих рабочих. В сегодняшней российской Госдуме нет ни одного рабочего депутата, выступающего от имени своего класса. Парламенты исторически создавались как органы господства эксплуататоров, в то время как Советы имеют совершенно противоположную основу. Они выросли из групп пролетариев-стачечников для борьбы за рабочее дело.

Советы, как стадия развития рабочего движения (а потом и шире – всего революционного движения трудящихся), имеют ряд преимуществ перед формами прежних этапов борьбы.

Неорганизованная борьба и мелкий саботаж дадут рабочему только незначительное удовлетворение от причинённого капиталисту вреда. Такие действия не увеличат зарплату, не отменят неподъёмный план, не сократят рабочий день.

Выйдя на уровень организованных стачек, научившись создавать профсоюзы, рабочие уже действуют как класс. Но у профсоюзов, даже умеющих организовывать победные забастовки, есть свой потолок возможностей, не позволяющий вырваться из рамок экономической борьбы и буржуазной рабочей политики.

Для политической борьбы за подлинные интересы трудящихся нужны организации другого уровня – например, Советы. На площадке Советов рабочий класс под руководством революционной коммунистической партии может демократическим путём решить свои первые важные задачи: разгромить буржуазные социалистические партии и объединить вокруг себя весь народ (за исключением эксплуататорских классов).

Советы превзошли профсоюзы тем, что вышли из профессиональных границ. Объединяя в одном представительном органе, имеющем реальную власть, делегатов от всех предприятий данной территории, Совет аккумулирует волю рабочего класса, который становится явным субъектом политики. Как только решение принято, тут же организуется его выполнение. Классовый пролетарский состав Советов позволяет игнорировать, а при необходимости и подавлять волю враждебных слоёв общества без лишних проволочек.

История показала потрясающую эффективность новых пролетарских органов власти. Советская власть очень быстро смогла и установить восьмичасовой рабочий день, и узаконить рабочий контроль над предприятиями, а потом и провести национализацию всей промышленности. Вообще, эти вопросы оказались для взявших власть Советов и самыми первыми и самыми лёгкими – а ведь в течение предшествовавших долгих десятилетий рабочие могли лишь мечтать о таких достижениях. Начав с решения простых вопросов, Советы оказались способны постоянно улучшать быт населения огромной страны, провести и электрификацию и индустриализацию, организовали лучшую в мире систему массового образования, надолго решили вопросы обороны и становления науки. Советская власть стала основой для утверждения общественно-политического строя СССР – социализма.

Итак, Советы – исторический феномен, показавший свою эффективность в антикапиталистической борьбе. Возможно, новейшая история XXI века даст новые формы классового объединения. Но если эти органы возникнут в условиях революционной ситуации, когда пролетариат будет готов брать власть, то они неизбежно будут иметь признаки Советов. Вот ряд качеств Советов, которые необходимо подчеркнуть:

• Основа Советов – это орган, создаваемый по классовому признаку по производственно-территориальным округам. Выборы происходят на всех предприятиях определённой территории (город, район и др.). Чётко очерчивается граница, оставляющая за бортом советов явно враждебные интересам рабочего класса силы. В истории СССР был момент, когда формирование Советов стало проходить без учёта производственного принципа. Коммунисты неоднозначно оценивают это событие, возведённое в ранг закона Конституцией 1936 года. Отмена выборов в Советы по производственно-территориальным округам и переход к выборам по округам территориальным (как избираются буржуазные парламенты) возможно, оказалась ошибкой, способствовавшей перерождению советских властных структур.
• Депутатом выбирают не того, кто проведёт предвыборную игру красивее и богаче. В рабочие Советы попадают люди с производства, выдвинутые теми, кто работает с ними рядом. Человек на предприятии – как на ладони, его знают с многих сторон.
• Депутат любого уровня в любой момент может быть отозван избирателями. Это не даёт возможности депутатам забыть про интересы рядовых избирателей на несколько лет до следующих выборов, что типично для всех парламентов. Тот, на кого упал выбор, должен постоянно отчитываться перед избирателями за все свои действия.
• Совет изначально заточен на решение насущных вопросов, а не на «законодательную» говорильню. Отменён принцип буржуазного разделения властей и те, кто принимает решение, сами же организуют его выполнение.
• Государственная власть, в основе которой находятся Советы, является диктатурой пролетариата.
• Советская власть имеет ступенчатую структуру и сессионный принцип работы. Депутаты не заседают всё время, а съезжаются для принятия законов несколько раз в году. Остальное время они проводят «на местах», работая в своём регионе, на своём предприятии.
• Совет – это представительный орган, он является площадкой для внутренней борьбы, где подлинные интересы рабочего класса ещё нужно отстаивать политическими методами. С такой задачей должна уметь справляться коммунистическая рабочая партия. Доказано практикой, что после установления власти Советов классовая борьба усиливается.
• В Совете могут действовать лишь близкие к интересам пролетариата партии. История СССР показала, что если Совет впускает в себя открыто буржуазные силы (которые проникают в основном через территориальные округа), то это неминуемо приводит к острой борьбе, способной уничтожить Советскую рабочую власть и сами Советы. Именно это табу оказалось преодолено в процессе горбачёвской Перестройки.

Зародившись как орган местного самоуправления рабочих, Советы сразу же переросли этот свой статус, поскольку против них, одновременно с их появлением, стали активно и бескомпромиссно бороться эксплуататорские классы и подчинённые им политические силы. В развитии Советов стало очевидно, они являются естественным центром для организации борьбы с капитализмом и за построение социализма.

В своей статье 1905 года «Социализм и анархизм» В.И. Ленин писал:

«Совет рабочих депутатов не рабочий парламент и не орган пролетарского самоуправления, вообще не орган самоуправления, а боевая организация для достижения определённых целей». [5]

Развитие рабочей демократии в революционный период приводит не только к возникновению рабочих союзов и Советов. В 1917 году стихийная массовая демократия дала широкое уличное и съездовское движение. Сразу после февральских событий рабочие, солдаты и крестьяне создают массу комитетов, проводят ежедневно множество митингов, собраний, выборов в различные тут же возникающие представительные или делегатские структуры.

На заводах в промышленных центрах проходят постоянные собрания с принятием не только экономических, но и политических резолюций.

В воинских частях, как в тылу, так и на фронте – также постоянные выборы, собрания, митинги, съезды.

Ленин чуть позже, в 1918 году, в работе «Очередные задачи Советской власти» так описывал этот период:

«Митингование, это и есть настоящий демократизм трудящихся, их выпрямление, их пробуждение к новой жизни, их первые шаги на том поприще, которое они сами очистили от гадов (эксплуататоров, империалистов, помещиков, капиталистов) и которое они сами хотят научиться налаживать по-своему, для себя, на началах своей, Советской, а не чужой, не барской, не буржуазной власти». [6]

Митинговая активность стала площадкой для острой политической борьбы. Вся ложь либералов и буржуазных социалистов хорошо здесь видна даже тем трудящимся, кто раньше доверял этим прислужникам капиталистов. Этап стихийной демократии позволил рабочим и другим эксплуатируемым классам повысить уровень своего классового сознания до ясного понимания всего исторического момента. Люди, вышедшие на улицы и их депутаты в Советах – это две ступени подлинной рабочей демократии.

В развитии рабочей демократии первостепенную роль имеет революционная коммунистическая партия. Самые передовые представители объединяются в партию для политической борьбы за освобождение трудящихся. Такая партия всегда стоит на основе марксизма. Она не идёт на соглашение с буржуазией по принципиальным вопросам и действует так, чтобы всеми силами добиться революционного подъёма широких масс трудящихся, в первую очередь рабочего класса. Коммунисты должны быть готовы идти на политическую борьбу всеми методами (применяя те или иные в зависимости от текущей ситуации), и не просто за облегчение жизни трудового народа, а против капитализма и за социализм. Ленинская партия большевиков была именно таким авангардом рабочего класса.

В борьбе сложились и принципы демократического централизма, которыми партия руководствовалась в своей деятельности: руководящие органы выбирались на съездах и конференциях, а они состояли из делегатов всех партийных организаций. Съезд – это высший партийный руководящий орган, но в перерывах между съездами во главе партии стоит центральный комитет, выбранный на съезде. Такая демократия позволяет каждому члену партии через выборы делегатов участвовать в принятии решения и контролировать действия руководства. Важным принципом демократического централизма в партии большевиков было безусловное выполнение принятых решений, подчинение нижестоящих организаций вышестоящим, меньшинства большинству.

Ещё с 90-х годов ХIХ века объединённые в кружки социал-демократы старались активно помогать рабочему движению. Пройдя сквозь бури Первой русской революции, Февральской революции и Великого Октября, большевики принимали самое активное участие в становлении рабочей демократии и в её развитии. В профсоюзах и Советах разворачивалась борьба среди различных партий и политических групп, многие из которых считали себя социалистами, но на деле были буржуазными и мелкобуржуазными демократами. Эсеры и меньшевики в 1917 году имели в определённые моменты большой вес в Советах, но они так и не смогли до конца порвать с буржуазией и всё время проводили соглашательскую политику. В итоге большевики смогли доказать свою правоту трудящимся России.

Связка Советов и революционной коммунистической партии, как показала история, есть эффективный путь к победе социалистической революции.

Развитие классовой рабочей демократии – не единственный способ участия пролетариата в политической борьбе. Буржуазная демократия времён царизма, хоть и была очень условна, но всё же позволила большевикам использовать вырванные у деспотии гражданские права и свободы, в том числе право избирать и быть избранным. Группа рабочих депутатов действовала в государственных Думах II-IV созывов, с 1907 года по 1914 год. Находясь постоянно в меньшинстве и под наблюдением со стороны полиции, большевистские депутаты не могли влиять на «законотворческую» деятельность парламента. Но они смогли сделать многое для помощи рабочему движению. Депутатские запросы и огласка важнейших для рабочего движения вопросов могли облегчить жизнь трудящихся в некоторых случаях. Но главное, что могла сделать фракция большевиков – это во всеуслышание заявить о требованиях рабочего класса, что, конечно же, способствовало его сплочению. Тот факт, что в начале империалистической войны все депутаты-большевики были отправлены в далёкую сибирскую ссылку, говорит о том, что голос рабочих депутатов очень мешал эксплуататорам в деле подавления и обмана трудового народа.

Но важно понимать – и это понимали большевики – участие в буржуазном парламенте имеет для рабочего движения только вспомогательную роль. Практика показала, что надежды буржуазно-демократических социалистов на то, что участие в парламентской деятельности, а не революционная борьба, даст освобождение рабочему классу, беспочвенны и вредны. Сейчас, как и в начале XX века, на политической арене действуют «друзья народа», уповающие на парламентский кретинизм, убеждающие рабочих, что не сложнейшая низовая организационная работа по построению комитетов, профсоюзов и советов, а думская говорильня есть настоящая демократия. Опыт участия различных фракций социалистов в государственной Думе начала ХХ века хорошо показал, кто из них был прав – большевики или те, кто «сливал» рабочее движение ради компромиссов с буржуазией.

Итак, устроенная на принципах демократического централизма коммунистическая партия аккумулирует в себе сознательных представителей рабочего класса для того, чтобы решать все острые вопросы современности, питать самыми лучшими своими кадрами органы управления и народное хозяйство. Когда Советы, как органы диктатуры пролетариата, и коммунистическая партия, как передовой отряд пролетариата, действуют в единой связке и дополняют друг друга, то из такого союза может выйти очень серьёзная и плодотворная деятельность, строится социализм. В период с 1917 по 1956 год Советский Союз смог достичь очень многого: побеждены армии белых и интервентов, реализован план электрификации всей страны, проведены коллективизация и индустриализация, победой советского народа закончилась Великая отечественная война, восстановлено разрушенное после войны народное хозяйство.

Но развитие рабочей демократии после победы революции столкнулось и с серьёзными трудностями, которые были изначально видны опытным марксистам, например В.И. Ленину и И.В. Сталину. Вот как В.И. Ленин в работе «Детская болезнь левизны в коммунизме» описывал схему взаимодействия партии и Советов:

«Соотношение вождей — партии — класса — масс, а вместе с тем отношение диктатуры пролетариата и его партии к профсоюзам представляется у нас теперь конкретно в следующем виде. Диктатуру осуществляет организованный в Советы пролетариат, которым руководит коммунистическая партия большевиков…» [7]

Но при этом, предвидя возможное развитие событий, В. И. Ленин добавлял:

«Мы боимся чрезмерного расширения партии, ибо к правительственной партии неминуемо стремятся примазаться карьеристы и проходимцы, которые заслуживают только того, чтобы их расстреливать». [8]

Дело осложнялось тем, что механизм критики и контроля партии снизу, со стороны широких масс трудящихся имел тенденцию к ослаблению. В партии на руководящих постах периодически оказывались такие люди, которых требовалось вычищать. Разбирая ситуацию с засильем бюрократизма в партии, а также в комсомольских, профсоюзных и хозяйственных организациях И.В. Сталин в своей речи на VIII съезде ВЛКСМ в 1928 году сказал:

«Как положить конец бюрократизму во всех этих организациях? Для этого есть только один-единственный путь – организация контроля снизу, организация критики миллионных масс рабочего класса против бюрократизма наших учреждений, против их недостатков, против их ошибок. Я знаю, что, подымая ярость трудящихся масс против бюрократических извращений наших организаций, приходится иногда задевать некоторых наших товарищей, имеющих в прошлом заслуги, но страдающих теперь бюрократической болезнью. Но неужели это может остановить нашу работу по организации контроля снизу? Я думаю, что не может и не должно. За старые заслуги следует поклониться им в пояс, а за новые ошибки и бюрократизм можно было бы дать им по хребту». [9]

С бюрократизмом и карьеризмом боролись, но организация критики миллионных масс снизу развивалась недостаточно для того, чтобы в корне переломить ситуацию и избавить страну от появления в руководстве ненадёжных людей, и даже скрытых врагов.

Ситуация усугубилась, когда в 1936 году, с принятием новой советской Конституции, был нарушен принцип формирования Советов по производственным избирательным округам. Это не было большой проблемой в период наличия в партии революционного руководства, но это способствовало деградации Советов и перерождению партии с того момента, когда после антисталинского ХХ съезда КПСС в руководстве партии возобладали карьеристы и антисталинисты. Следующим шагом на пути к деградации партийного и хозяйственного руководящего состава стала экономическая реформа 1965 года, усилившая частнособственнические тенденции, ориентирующая предприятия на объём реализации и прибыль. В стране появился устойчивый «теневой сектор», тесно связанный с партийными и хозяйственными перерожденцами. Эти зарождающиеся капиталистические отношения лицемерно прикрывались фразами о приверженности коммунизму.

Таким образом, в результате развития нездоровых тенденций произошла трагедия 1991 года. Широкое сопротивление трудящихся этим разрушительным процессам не состоялось по той причине, что все организационные центры, такие, как Советы и партия, оказались в руках перерожденцев.

Почему же такое произошло, и какую роль в случившейся драме играла рабочая демократия?

С 1917 года, партия большевиков вполне заслуженно имела в Советах и профсоюзах огромный авторитет. Изначально на всех ключевых постах находились коммунисты, многие из них были проверены на подпольной работе, в революции, на фронтах гражданской войны. Партия объединила в своих рядах самых активных и сознательных сторонников построения социализма, именно они могли лучше всего справиться с функцией руководства в тот период. Военные и хозяйственные должности могли занимать и не коммунисты, но в любом случае каждая кандидатура согласовывалась, прежде всего, на партийном уровне.

Коммунисты не стоят отдельно от народа, коммунисты – это часть трудящихся, их передовой отряд. Логично, что передовой отряд руководит. Но при этом требуется воспитывать весь народ так, чтобы управление вскоре стало всеобщей функцией. И чтобы особая группа руководителей была не нужна.

Об этом писал В.И. Ленин в своей гениальной работе «Государство и революция»:

«Организуем крупное производство, исходя из того, что уже создано капитализмом, сами мы, рабочие, опираясь на свой рабочий опыт, создавая строжайшую, железную дисциплину, поддерживаемую государственной властью вооружённых рабочих, сведём государственных чиновников на роль простых исполнителей наших поручений, ответственных, сменяемых, скромно оплачиваемых «надсмотрщиков и бухгалтеров» (конечно, с техниками всех сортов, видов и степеней) – вот наша, пролетарская задача, вот с чего можно и должно начать при совершении пролетарской революции. Такое начало, на базе крупного производства, само собою ведёт к постепенному «отмиранию» всякого чиновничества, к постепенному созданию такого порядка, – порядка без кавычек, порядка, не похожего на наёмное рабство, – такого порядка, когда всё более упрощающиеся функции надсмотра и отчётности будут выполняться всеми по очереди, будут затем становиться привычкой и, наконец, отпадут, как особые функции особого слоя людей». [10]

Россия к моменту революции была на 80% крестьянской страной, крайне низкий уровень образования населения требовалось повышать. До тех пор, пока не накопился широкий и компетентный кадровый резерв, пока не исчезли классовые противоречия, различия между городом и деревней, между умственным и физическим трудом, партия взяла на себя роль руководителя в деле построения нового общества. Решения принимались на партийных собраниях, а в Советах и других демократических органах эти решения проводились автоматически, обычно большинством голосов членов партии.

В итоге Советы и профсоюзы работали под идейным руководством партии, её роль в системе власти трудящихся была ключевой. Сама же партия до 50-х годов ХХ века справлялась с задачей собственного самоочищения – удавалось организовать критику снизу, снимать с руководящих постов тех, кого Сталин называл «зазнавшимися вельможами».

Но механизм взаимодействия партии и рабочего класса, позволяющий вычищать с руководящих должностей карьеристов, не был надёжным. В 1923 году в статье «О задачах партии» И.В. Сталин, наблюдая признаки отрыва партии от трудящихся масс, писал:

«Я думаю, что если мы не окажем некоторого минимального доверия беспартийным, то мы в ответ можем получить большое недоверие к нашим организациям со стороны беспартийных. Это доверие к беспартийным абсолютно необходимо, товарищи. Необходимо заставить коммунистов снимать свои кандидатуры. Не нужно говорить речей о том, чтобы выбирали только коммунистов, нужно поощрять беспартийных, нужно втягивать их в государственную работу. Мы за это получим плюсы и получим за это ответное доверие беспартийных к нашим организациям».[11]

Ещё одной причиной появления в партийном руководстве перерожденцев был отход от норм демократического централизма внутри самой партии. Нарушался принцип отчёта вышестоящих организаций перед нижестоящими, свобода критики пресекалась начальством, периодические вычищения из партии чужеродных элементов прекратились. Такая тенденция была законсервирована – чему способствовала тяжелейшая Великая отечественная война, после которой вновь нужна была мобилизационная форма восстановления экономики (то есть развитие демократии откладывалось на потом). Функции управления так и остались доступны лишь особому слою людей, хотя, с точки зрения развития коммунистического общества, требовалось наоборот, расширение демократии.

Постепенно формировался устойчивый слой партийных и хозяйственных «профессиональных руководителей», которые легко коррумпировались и очень неохотно впускали кого-либо в свою касту. Такая ситуация тлела десятилетиями. К 1991 году руководство партии состояло уже почти из одних карьеристов, латентных антикоммунистов и приспособленцев. В это же время Советы, заполненные избираемыми по территориальным округам и не отзываемыми депутатами, превратились в парламент, представляющий все, в том числе и нарождающиеся буржуазные слои общества.

К концу 80-х годов Советы уже не были органами диктатуры трудящихся. Многими гражданами СССР социализм переставал пониматься как сверхценность именно в этот период – когда строительством нового общества руководили те, кто уже давно задумался о повороте к капитализму. Если отвечать кратко на вопрос «почему социализм потерпел временное поражение в СССР?», РКРП (марксистско-ленинская коммунистическая партия, действующая с 1991 года) говорит – «потому, что советская власть перестала быть советской, а коммунистическая партия коммунистической».

Получилось что капиталистическая реставрация, окончательно произошедшая в 1991 году, долго вызревала внутри советского общества. Тенденция к перерождению партийного и хозяйственного руководства осталась не побеждена, хотя пути к её преодолению были понятны ещё в начале 20-х годов. Опасность этой тенденции нельзя недооценивать. Для любого последующего развития важно сделать выводы: если партия и государственные органы не контролируются и не критикуются партийными низами и всеми трудящимися, если подрывается авторитет партии и доверие масс – партия и Советы вырождаются. Критика снизу и контроль со стороны низовых организаций – это не какой-то излишний демократизм, это вопрос выживания страны социализма.

Мы проследили путь русской рабочей демократии от её зарождения до момента трагического разрушения Советского Союза. Этот путь был богат опытом, который, несомненно, может быть использован и в XXI веке, причём не только в России. Рабочая демократия оказалась затребована и для взятия власти и для её удержания. Особую ценность, на наш взгляд, представляют две исторические находки российского пролетариата. Это, во-первых, рабочие Советы вместе с принципами их построения. И, во-вторых, большевистская тактика использования рабочим классом буржуазного парламентаризма.

Ещё один вывод: история российского рабочего движения показала, что опыт демократизма рабочие могут и должны получить на первоначальных этапах экономической и политической борьбы, ещё до того, чтобы даже серьёзно поднимался вопрос о взятии власти. И тогда, когда демократический опыт накоплен – рабочий класс уже готов выступать как единая сила. Без опыта низового демократизма рабочие не могут сами собой эффективно управлять в условиях кризиса, что на практике приводит к печальным и кровавым последствиям для трудящихся.

Важно помнить не только победы, надо уметь делать правильные выводы из поражений. Современным коммунистам всех стран необходимо изучать трагическую историю постепенного отхода от принципов рабочей и партийной демократии в СССР, что привело первую социалистическую страну к гибели. Анализ этот нужен для того, чтобы не совершить таких же ошибок в будущем.

С 1991 года трудящиеся разрушенного СССР вновь оказались в ситуации, когда государственная власть принадлежит эксплуататорским классам, а за свои элементарные условия существования надо бороться. Россия, самый крупный осколок Советского Союза, стала одной из капиталистических стран. Современные российские рабочие во многом забыли опыт прежнего рабочего класса. Путь создания профсоюзов и других низовых демократических структур приходится проходить заново.

Многое ещё предстоит освоить, но есть у современных российских рабочих и свои новые демократические наработки. Например, в периоды обострений классовой борьбы трудящиеся научились создавать недолговечные, но в локальных масштабах вполне способные быть эффективными представительные органы – Комитеты спасения.

Впервые это произошло в 1998 году, когда широкое распространение имели невыплаты рабочим заработной платы со стороны собственников предприятий, и по всей стране, а особенно в районе Кузбасса, прошли массовые протестные акции. Накал борьбы был такой, что на какое-то время в Кузбассе буржуазная власть была парализована, благодаря деятельности и усилению роли шахтёрских стачкомов. 

Комитеты спасения были затребованы трудящимися и позже, в 2005 году, когда происходили протесты против так называемой «монетизации льгот». Практика этих выступлений показала – успехов в борьбе удавалось достичь в тех регионах, где трудящиеся не только митинговали, но и могли организоваться.

Что же такое эти Комитеты спасения? В период волнений протестующие обычно выдвигают свои насущные требования властям. Но если после окончания митинга не остаётся какое-то организованное ядро, контролирующее выполнение требований, власти никогда не идут на встречу.

Однако если прямо в ходе волнений, например, на митинге, происходят выборы и формируется орган стихийной демократии, способный действовать – то у трудящихся появляется шанс достичь некоторого успеха. Комитет спасения имеет один, но важный рычаг давления на буржуазные власти: в случае невыполнения основных требований, может быть вновь собран митинг или организована другая, более радикальная акция (например, перекрытие магистрали). В ситуации, когда чиновники и капиталисты не чувствуют себя уверенно – а это случается в ситуациях массовых протестов трудящихся – они могут дрогнуть и пойти на выполнение народных требований.

Российская коммунистическая рабочая партия (основана в 1991 году) твёрдо стоит на ленинских принципах демократического централизма и действует в направлении организации борьбы трудящихся за свои права. Партия принимает активное, а в ряде случаев организующее участие в акциях протеста трудящихся. РКРП удалось объединиться с несколькими другими коммунистическими партиями (РПК, Союз коммунистов). Сейчас РКРП входит в состав КПСС – международного объединения коммунистических партий, действующего на территории бывшего СССР.

С 1994 года выходит центральный орган РКРП газета «Трудовая Россия». Через неё пария распространяет опыт борьбы рабочего класса и идеи коммунизма.

Буржуазные власти долгое время отказывали даже в регистрации РКРП. Но в 2010 году была создана легальная партия РОТ ФРОНТ, ядром которой является РКРП. В РОТ ФРОНТ входят так же ряд других левых организаций и профсоюзов.

В течение всего срока существования современной буржуазной РФ, РКРП несколько раз удавалось продвинуть в выборные органы федерального и регионального уровней своих представителей, которые не возлагали никакой надежды на парламентскую говорильню, а ежедневно словом и делом работали в интересах людей труда.

На думских выборах 1995 года, не смотря на то, что список блока «Коммунисты – Трудовая Россия – за Советский Союз» был методом манипуляций не пропущен в парламент, по Всеволожскому одномандатному округу № 99 в депутаты прошёл кандидат РКРП Григорьев Владимир Фёдорович. В течение четырёх лет он с парламентской трибуны разоблачал политику буржуазного режима, помогал трудовым коллективам в их борьбе за свои права.

В 2003 году в Госдуму IV созыва прошёл Виктор Аркадьевич Тюлькин. Красный депутат использовал свои полномочия для развития внепарламентской борьбы рабочих, разработал и активно лоббировал проект федерального закона о Знамени Победы, неоднократно лишался слова сроком на месяц за радикальные высказывания в адрес буржуазной власти и её сторонников.

Удавалось достичь успехов представителям РКРП и на выборах в некоторые региональные представительные органы – в Тюмени, в Кирове, в Республике Дагестан, в Челябинске, во Владимирской области.

На президентских выборах 2018 года член РКРП Наталья Сергеевна Лисицина, крановщица мартеновского цеха Кировского завода, была выдвинута от имени РОТ ФРОНТа кандидатом в президенты РФ. Противодействие буржуазной бюрократической машины привело к тому, что рабочий кандидат не был зарегистрирован.

Как и в начале ХХ века, коммунистам, выступающим за интересы рабочего класса, приходится постоянно бороться с буржуазной политикой в рабочем движении. В России существуют подчинённые буржуазным властям профсоюзы, а также различные псевдолевые и даже псевдокоммунистические партии (самая крупная из них – КПРФ). Критика этих буржуазных рычагов влияния на рабочих – важная работа, про которую не должны никогда забывать настоящие коммунисты. Этот вопрос напрямую касается развития рабочей демократии, так как оппортунисты стремятся убедить трудящихся, что свои собственные низовые демократические органы рабочим вовсе не нужны. Там же, где низовые структуры всё же возникают, внутри них псевдолевые проводят соглашательскую политику.

Коммунистам РКРП видно, что современные российские рабочие вынуждены решать вопросы, похожие на те, которые вставали перед рабочим движением России и в начале ХХ века. Задача коммунистов – довести до трудящихся уже имеющийся исторический опыт создания и деятельности демократических рабочих организаций. Это позволит российскому рабочему движению нашего времени не сбиться с пути, не подпасть под влияние буржуазной рабочей политики. А главное – это даст рабочим необходимый организационный опыт перед новым грядущим революционным кризисом.