La democracia trabajadora y la conquista del poder

  • 6/03/19 18:39

En 2017, toda la humanidad progresista celebró el centenario de La Gran Revolución Socialista de octubre. Cien años atrás, los trabajadores y campesinos pudieron tomar el poder de los capitalistas y terratenientes para comenzar a construir el nuevo mundo. El factor principal de la victoria de la revolución fue que los trabajadores en el momento adecuado ya tenían sus propias estructuras democráticas de masas (sindicatos, comités, soviets) y podían actuar de manera organizada. Fueron estos órganos los que se manifestaron como la sede del levantamiento y se convirtieron en la base del aparato estatal de la dictadura del proletariado. Reflejaron la voluntad real de los trabajadores, fueron muy claros para ellos y consistieron en sus representantes. Pero para que las organizaciones democráticas de trabajadores aparecieran en la arena histórica a tiempo y en una forma de combate capaz, los trabajadores y sus aliados de clase tuvieron que adquirir una amplia experiencia en la lucha por la democracia en el transcurso de varias décadas. Esta lucha fue acompañada por la brutal represión de las clases explotadoras.
El Gran Octubre se hizo posible solo como resultado de las actividades de masas amplias, incluidas las no proletarias. . Sin embargo, el núcleo del levantamiento y la raíz de todo el gobierno soviético seguían siendo obreros, un proletariado industrial que había madurado en el Imperio ruso y tenía un largo camino para entender sus intereses de clase. La historia del desarrollo de la democracia obrera rusa es de gran importancia para los tiempos modernos, ya que la clase de empleados contratados es ahora la más numerosa en Rusia y el futuro del país depende de las acciones de este grupo de personas. La experiencia de las otras dos clases, que se convirtieron en los autores de la revolución -los campesinos y la numerosa masa de soldados, cansados de la guerra mundial (la mayoría de ellos campesinos) - es importante, pero no principalmente, ya que estas eran categorías específicas de la población de su tiempo.
En esencia, el camino del desarrollo de la democracia de la clase trabajadora bajo el capitalismo tiene dos direcciones. . Esto, en primer lugar, el desarrollo de los talleres de su democracia de base, que van de la mano con las primeras formas de lucha de clases. Y, en segundo lugar, el uso de la democracia burguesa para la participación de los representantes del movimiento obrero en la política pública, incluso en los cuerpos representativos burgueses, con el objetivo de desarrollar el movimiento obrero. Ambas direcciones se desarrollaron en Rusia con la participación activa del partido de Lenin, que acumuló la experiencia de la clase obrera y dirigió sus actividades.
La clase obrera de la Rusia actual todavía no se ha recuperado de la derrota del socialismo en 1991 y perdió parcialmente su memoria histórica. . Pero los trabajadores rusos, habiendo perdido los logros del socialismo, una vez más se enfrentan a la explotación, la represión y la desesperanza de su existencia. Y en estas condiciones, los trabajadores, quieran o no, tendrán que luchar por sus derechos. La lógica de esta lucha en su conjunto coincide con la lógica de los discursos proletarios del siglo antepasado y el comienzo del siglo pasado, aunque, por supuesto, existen diferencias significativas en la estructura de clases de los trabajadores de estas dos épocas. La experiencia previa de la clase trabajadora será inevitablemente demandada cuando los trabajadores vuelvan a ser conscientes de sí mismos como una clase de lucha.
Bajo las condiciones del próximo ascenso, los trabajadores pueden emprender un renacimiento histórico de los soviéticos de los Diputados de los Trabajadores. Pero al mismo tiempo, los nuevos soviéticos, por supuesto, no serán una simple copia de los cuerpos democráticos de principios del siglo XX. La lucha de clases, especialmente en condiciones revolucionarias, generará sus nuevas formas de organización popular de clase trabajadora en la lucha por el derrocamiento del capitalismo.
El propósito de este artículo es revisar el desarrollo de la democracia de los trabajadores antes de la Gran Revolución de Octubre y mostrar brevemente cómo la democracia se ha transformado con los años de la URSS. Completaremos el artículo con una historia sobre el movimiento obrero ruso moderno. Décadas anteriores a la Revolución de octubre, el proletariado avanzó por el camino de la unificación y la democratización. Como resultado de este proceso, se estableció el poder soviético. . El período histórico actual también puede describirse como anterior a la lucha activa y organizada de la clase obrera por el poder. Es la similitud relativa de los dos momentos históricos que puede ser de interés para todos aquellos que trabajan para revivir el socialismo.
Los primeros sindicatos.
Tomando el camino de la lucha económica, el movimiento de trabajo de Rusia desde sus primeros pasos independientes en el siglo XIX ha desarrollado una trayectoria bastante clásica - desde individuales y actuaciones naturales para la lucha organizada de masas con la nominación, no sólo económicas, sino también las demandas políticas. Durante muchos años, los trabajadores buscaron empíricamente las formas más efectivas de luchar.
Si en los años setenta del siglo XIX, los gendarmes reales derrotaron con relativa facilidad a los primeros sindicatos de trabajadores, entonces, después de una o dos décadas, ninguna represión podría hacer nada con el auge ruso del movimiento obrero.
Miles de huelgas en los años ochenta y noventa del siglo pasado dieron a los trabajadores una gran experiencia. En conjunto, este movimiento desde los primeros discursos al más alto nivel de lucha organizada no es más que una búsqueda por parte del proletariado de métodos efectivos de lucha por sus derechos económicos y políticos, de hecho, un experimento histórico, desarrollado durante décadas.
El auge del movimiento obrero dio lugar a un resultado legítimo. La huelga, la forma más efectiva de lucha económica, se ha convertido en una herramienta de uso constante de la clase obrera. Por ejemplo, durante los años 90 del siglo XIX, el gobierno registró 1.765 huelgas. Para este período, las huelgas ya son de naturaleza ofensiva, esto no es solo una reacción al deterioro de las condiciones de trabajo por parte de los "empleadores", sino también requisitos claros para mejorar estas condiciones. Como táctica efectiva, los trabajadores aprendieron a usar huelgas de solidaridad. Los métodos de lucha dominados ayudaron a los trabajadores a resolver la cuestión de un cierto aumento en el precio del trabajo y reunieron a los trabajadores en la clase. Hay círculos obreros, cuyos miembros estudian el marxismo.
Ante la brutal represión del gobierno zarista, la unificación de los trabajadores durante mucho tiempo no pudo llevar a la creación de sindicatos legales. Desde 1903, el centro de la lucha por los sindicatos se ha convertido en el partido marxista revolucionario del RSDLP (b), encabezado por Lenin.
Sindicatos.
En el período de la Primera Revolución Rusa de 1905-1907 en la lucha, la clase obrera rusa aprendió a unirse en sindicatos y soviéticos. En 1905, según las estadísticas, cada trabajador en el país durante el año fue a la huelga al menos dos veces. Resulta que para cuando surgieron las organizaciones de masas, los trabajadores ya tenían mucha experiencia y tradiciones de la lucha de clases.
Fue esta experiencia de la clase obrera, acumulada antes de la Primera Revolución Rusa y expresada en la organización de huelgas, en conspiración, en contacto constante y comunicación horizontal, lo que naturalmente llevó a los trabajadores a la creación de los soviéticos y la más amplia difusión del movimiento sindical. Fue un salto cualitativo en el desarrollo del movimiento obrero, preparado para décadas de crecimiento cuantitativo.
El sindicato, como ha demostrado la historia, es la primera forma de organización de los trabajadores. Esta forma tiene una serie de vulnerabilidades en comparación con lo que se ha logrado en los soviéticos.
Se puede citar la opinión de los contemporáneos como ejemplo: El Segundo Congreso del Partido Obrero Socialdemócrata de Rusia (POSDR) , celebrado en 1903, describió la lucha profesional de los trabajadores de la siguiente manera:
"La lucha profesional de los trabajadores es una consecuencia necesaria de la posición del proletariado en una sociedad capitalista ... Esta lucha de los trabajadores es uno de los principales medios para contrarrestar la tendencia del sistema capitalista a rebajar el nivel de vida de los trabajadores ... Esta lucha ... se desarrolla fuera de la conexión con la lucha política del proletariado. La socialdemocracia conduce a la fragmentación de las fuerzas proletarias y a la subordinación del movimiento obrero a los intereses de las clases propietarias ..." 1
En 1917, el periódico bolchevique Pravda No. 47 del 16 de mayo (3) escribió:
"Un sindicato es el primer paso en el que un trabajador ingresa a la vida y actividad organizadas".2
Estas son las tareas que generalmente enfrentaban los sindicatos de trabajadores en Rusia a principios del siglo XX:
- la organización de los trabajadores de una empresa / sucursal;
- desarrollo de requisitos unificados para la presentación a los propietarios de empresas;
- elección de sus líderes;
-- preparación y realización de huelgas;
- recaudación de fondos (contribuciones), control y contabilidad de recursos;
- distribución de fondos de la caja durante la huelga para las familias de los huelguistas;
- negociación con propietarios de empresas, administración y autoridades;
- impresión de folletos y su distribución;
- el establecimiento de vínculos horizontales con otros sindicatos y colectivos de trabajadores;
- luchar contra la ruptura de huelgas (declarar lugares bajo un boicot, la organización del deber, etc.).
Las actividades de los sindicatos contribuyeron al desarrollo del hábito de la democracia en el entorno laboral. Tomar una decisión no fue un asunto simple: no solo necesita expresar su punto de vista, sino también discutirlo, escuchar otras posiciones. En los debates, en discusiones agudas, una mayoría fue conquistada para votar, los vacilantes estaban convencidos. Después de la votación, se creó inmediatamente un aparato de ejecución de soluciones en el lugar.
Pero al mismo tiempo, los sindicatos dieron una dirección predominantemente económica al movimiento obrero, lo que llevó a los trabajadores a la segregación por parte de la industria y no favoreció su participación en la lucha política.
Lo que se llama el sindicato.
Cualquier sindicato tiene una doble naturaleza.
Por un lado, es un fenómeno del mundo de los bienes y la competencia. Sin capital, los trabajadores ingresan al mercado con su única mercancía, el trabajo. Y aquí les espera un astuto enemigo: compradores organizados, es decir, aquellos que están comprando mano de obra. En cualquier transacción comercial, ambas partes, el vendedor y el comprador, intentan no perder su ganancia. Los intereses de los compradores en este caso requieren la separación de los vendedores. Al hablar individualmente con cada trabajador, los empleadores de mano de obra tienen la ventaja y, por lo general, imponen los más favorables para ellos mismos y los más esclavizados condiciones para los trabajadores. Los vendedores están obligados, observando sus intereses puramente comerciales, a buscar a tientas las formas más óptimas de vender sus productos. Crean "firmas" especiales que unen bienes (mano de obra) y entablan negociaciones con compradores desde una posición más favorable. Resulta que el sindicato es un fenómeno puro del capitalismo, la organización de vendedores de trabajo, que defiende sus intereses en oposición a los intereses de los compradores que intentan en todos los sentidos socavar la unificación de sus "socios" en la transacción.
Pero, por otro lado, un sindicato es una organización que contribuye al desarrollo de la conciencia de clase entre los trabajadores. Los trabajadores unidos en sindicatos no solo quieren vender su fuerza de trabajo más costosa, sino que actúan juntos contra los intereses de los capitalistas. Los miembros de los sindicatos en conflicto desarrollan un entendimiento de que los trabajadores (incluso si "su" industria) tienen un interés colectivo y se oponen a los propietarios de las empresas, que también están unidas por un interés especial. Por lo general, los proletarios empleados por la lucha económica no pueden ir más allá de este entendimiento sin la ayuda del partido de los marxistas revolucionarios. Lenin escribió sobre esto en su famoso trabajo "¿Qué hacer?":
"La conciencia política de clase se puede traer al trabajador solo desde afuera, es decir, desde afuera de la lucha económica, desde fuera de la esfera de las relaciones de los trabajadores a los propietarios".3
La lucha política se desarrolló a nivel de los soviéticos, que eran organizaciones de otro tipo, lo que les permitió ir más allá del economismo. Los bolcheviques inmediatamente elogiaron la nueva actividad creativa de las masas. La historia aún no ha conocido tal forma de unificación de los explotados: con el tiempo, todas las clases trabajadoras podrían reunirse en los soviéticos.
Sin embargo, inicialmente los soviéticos eran solo organizaciones de trabajadores, más complejas que los sindicatos.
Lo que se llaman los Soviets
Las huelgas permiten a los trabajadores alcanzar victorias separadas, pero la presión de los capitalistas deprecia muy rápidamente el éxito de los huelguistas, y los colectivos deben comenzar de nuevo. El desarrollo de la lucha de clases en Rusia en 1917 demostró claramente que ni las huelgas ni los sindicatos podían mejorar la vida de los trabajadores por mucho tiempo , aunque a menudo fuertes victorias de ataque fueron logradas y lograron una clara introducción de un día de ocho horas (a veces incluso se podía alcanzar una jornada laboral de seis horas sin reducir el pago).
La burguesía siempre busca aprovechar la debilidad y la desunión entre sus enemigos de clase. Las leyes que prohíben a los trabajadores aplicar los métodos más efectivos de lucha generalmente se aprueban, la situación en el mercado laboral se usa con habilidad. La división sectorial de los sindicatos permite aplastar a no suficientes trabajadores conscientes en partes, evitando que se unan.
Los trabajadores que han aprendido de la experiencia de la lucha contra la burguesía pueden necesitar nuevas formas de unificación de clases, correspondientes a las tareas de organizar una lucha de clases más dura.
La clase obrera de Rusia en los años de la Primera Revolución Rusa llegó a la creación de soviéticos, cuerpos de clase elegidos, capaces de resolver no solo los problemas apremiantes de la supervivencia y el autogobierno local, sino también el ascenso a la escala estatal.
En 1905, en el apogeo de la revolución en una serie de ciudades industriales, surgió una situación cuando varios comités de huelga operaban simultáneamente en el mismo territorio industrializado y los trabajadores de diversas empresas se enfrentaban a la necesidad de coordinar constantemente sus actividades. La unificación de los representantes electos de varios comités de huelga y recibió el nombre de los soviéticos. Algunas empresas enviaron sus delegados al Soviet sin una elección para el comité interno, en cuyo caso la reunión general de trabajadores votó y aprobó las candidaturas. Por lo tanto, los soviéticos crecieron en una iniciativa de base urgente. Fueron obligados inmediatamente de las reuniones de los trabajadores creadas para resolver ciertas tareas de protesta, convertirse en órganos de gobierno universales, capaces de tomar decisiones sobre una amplia gama de cuestiones y organizar su implementación. Inmediatamente fue necesario resolver las tareas no solo de coordinar la lucha de huelga, sino también de organizar el suministro de las familias de los trabajadores a todas las empresas en huelga. Más tarde, en su formación, los soviéticos, pasando de lo simple a lo complejo, adquirieron una jerarquía gradual desde los comités inferiores hasta de la ciudad y más. En el año revolucionario de 1917, siguiendo el ejemplo de los obreros, campesinos, soldados y cosacos, crearían sus propios soviéticos. Los consejos que representan las diferentes capas de la población explotada tendrán el mayor deseo de unificación. Esto llevará a la creación de soviéticos de diputados obreros, soldados y campesinos. Todos los congresos rusos de los soviéticos jugarán un papel decisivo en la determinación del destino de todo el país. En el II Congreso de los Soviets después del victorioso levantamiento proletario de V.I. Lenin proclama el poder soviético.
Es importante entender que después de la victoria de la Revolución de octubre, fueron los soviéticos los órganos de la dictadura del proletariado. Después de que los soviéticos que representaban a los trabajadores, campesinos y otras clases trabajadoras pudieran unirse, los trabajadores, bajo el liderazgo del Partido Bolchevique, pudieron asumir el papel de liderazgo.
En el trabajo “Sobre las cuestiones del leninismo” I.V. Stalin escribió:
“Los soviéticos son una organización de masas de todos los trabajadores de una ciudad y un pueblo. Esta es una organización no partidista. Los soviéticos son una expresión directa de la dictadura del proletariado. Todas las diversas medidas para fortalecer la dictadura y la construcción del socialismo tienen lugar a través de los soviéticos. A través de los soviéticos, el proletariado ejerce el liderazgo estatal del campesinado. Los soviéticos conectan las vastas masas del pueblo trabajador con la vanguardia del proletariado ".4
Lucha Democrática dentro de los Soviets
Los nuevos cuerpos representativos inmediatamente después de su aparición se convirtieron en una plataforma para la colisión de posiciones de clase opuestas. Dentro de los soviéticos, especialmente antes de octubre de 1917, hubo una feroz lucha interna entre facciones, en la que los bolcheviques, que tenían posiciones genuinamente proletarias, pudieron lograr una clara ventaja sobre los socialistas burgueses de manera democrática.
La naturaleza de clase de los soviéticos creó dentro de ellos condiciones en las que todas las fuerzas en lucha se vieron obligadas a tener en cuenta los intereses del proletariado. Esta es una de las diferencias entre los soviets y el parlamento: en este último se puede actuar fácilmente, declarando abiertamente su esencia antiobrera. Además, con la democracia visible, en los parlamentos burgueses existe una tendencia inquebrantable a reducir el número de delegados que representan a los trabajadores. En la actual Duma estatal rusa, no hay un solo diputado trabajador hablando en nombre de su clase.. Los parlamentos fueron históricamente creados como órganos del gobierno de los explotadores, mientras que los soviéticos tienen una base completamente opuesta. Ellos crecieron de grupos de huelguistas proletarios para luchar por el trabajo.
Los soviets, al igual que la etapa de desarrollo del movimiento obrero (y luego más amplio - todo el movimiento revolucionario de trabajadores), tienen una serie de ventajas sobre las formas de las primeras etapas de la lucha.
La lucha desorganizada y el pequeño sabotaje le darán al trabajador una pequeña satisfacción por el daño infligido al capitalista. Tales acciones no aumentarán los salarios, no cancelarán un plan muy pesado, no acortarán la jornada laboral.
Habiendo alcanzado el nivel de huelgas organizadas, habiendo aprendido a crear sindicatos, los trabajadores ya están actuando como una clase. Pero los sindicatos, incluso aquellos que pueden organizar huelgas victoriosas, tienen su propio límite de posibilidades, que no les permite salir del marco de la lucha económica y la política laboral burguesa.
Para una lucha política por los intereses reales de los trabajadores, se necesitan organizaciones de otro nivel, por ejemplo, los soviéticos. En el sitio de los soviéticos, la clase obrera bajo el liderazgo del partido comunista revolucionario puede resolver democráticamente sus primeras tareas importantes: aplastar a los partidos socialistas burgueses y unir a todo el pueblo a su alrededor (a excepción de las clases explotadoras).
Los soviéticos superaron a los sindicatos al ir más allá de las fronteras profesionales. Al unir a los delegados de todas las empresas de un territorio dado en un cuerpo representativo que tiene poder real, el Soviet acumula la voluntad de la clase obrera, que se convierte en un tema obvio de la política. Tan pronto como se toma la decisión, su implementación se organiza de inmediato. La estructura de clase proletaria de los soviéticos hace posible ignorar y, si es necesario, suprimir la voluntad de los estratos hostiles de la sociedad sin demoras indebidas.
La historia ha demostrado la tremenda eficiencia de las nuevas autoridades proletarias. El gobierno soviético muy rápidamente pudo establecer una jornada laboral de ocho horas y legitimar el control de los trabajadores sobre las empresas, y luego nacionalizar toda la industria. En general, estas preguntas resultaron ser las primeras y más fáciles para los soviéticos que habían tomado el poder; después de todo, durante las largas décadas anteriores, los trabajadores solo podían soñar con tales logros. Comenzando con la solución de preguntas sencillas, los soviéticos pudieron mejorar constantemente la vida de la población de un gran país, llevar a cabo tanto la electrificación como la industrialización, organizar el mejor sistema de educación masiva del mundo y, durante mucho tiempo, resolver los problemas de defensa y desarrollo de la ciencia. El poder soviético se convirtió en la base para la aprobación del sistema social y político de la URSS: el socialismo.
Entonces, los soviéticos son un fenómeno histórico que ha demostrado su efectividad en la lucha anticapitalista. Quizás la historia más reciente del siglo XXI proporcionará nuevas formas de unificación de clases. Pero si estos órganos surgen en las condiciones de una situación revolucionaria, cuando el proletariado esté listo para tomar el poder, inevitablemente tendrán signos de los soviéticos. Aquí hay una serie de cualidades de los Soviets, que deben ser enfatizadas:
- La base de los soviéticos es un cuerpo creado por una base de clase en distritos territoriales de producción. Las elecciones ocurren en todas las empresas de un determinado territorio (ciudad, distrito, etc.). La frontera está claramente delineada, dejando atrás las juntas de fuerzas claramente hostiles a los intereses de la clase trabajadora. En la historia de la URSS hubo un momento en el que comenzó a formarse la Unión Soviética sin tener en cuenta el principio de producción. Los comunistas evalúan ambiguamente este evento, elevado al rango de ley por la Constitución de 1936. La abolición de las elecciones a los soviéticos en los distritos territoriales y de producción y la transición a las elecciones en los distritos territoriales (elegidos por los parlamentos burgueses) puede haber resultado ser un error, contribuyendo a la degeneración de las estructuras de poder soviéticas.
- El diputado es elegido no por el que celebrará el juego electoral más hermoso y más rico. Los consejos de trabajadores son personas de producción, nominadas por quienes trabajan cerca de ellos. Un hombre en una empresa es a la vista, es conocido por muchos lados.
- Los votantes pueden retirar a un diputado de cualquier nivel en cualquier momento. Esto no permite a los diputados olvidarse de los intereses de los votantes comunes durante varios años hasta las próximas elecciones, lo que es típico de todos los parlamentos. Aquel a quien le cayó la elección debe informar constantemente a los votantes sobre todas sus acciones.
- El Soviet inicialmente se basó en la solución de problemas urgentes, y no en la charla "legislativa". El principio de la separación de poderes burguesa fue abolido y los que toman la decisión organizan su implementación.
- El poder estatal basado en los soviéticos es la dictadura del proletariado.
- El gobierno soviético tiene una estructura escalonada y un principio de trabajo de sesión. Los diputados no se sientan todo el tiempo, sino que se unen para tomar decisiones y leyes varias veces al año. El resto del tiempo lo gastan "en el terreno", trabajando en su región, en su empresa.
- El Soviet es un órgano representativo, es una plataforma para la lucha interna, donde los intereses genuinos de la clase trabajadora aún deben ser defendidos por métodos políticos. El Partido Comunista de los Trabajadores debe ser capaz de hacer frente a esa tarea. La práctica ha demostrado que después del establecimiento del poder de los soviéticos, la lucha de clases se intensifica.
- En eL Soviet solo pueden actuar los partidos cercanos a los intereses del proletariado. La historia de la URSS mostró que si el Consejo permite fuerzas abiertamente burguesas (que penetran principalmente a través de los distritos territoriales), esto conduce inevitablemente a una fuerte lucha que puede destruir el poder obrero soviético y los propios soviéticos. Es este tabú que se superó en el proceso de la Perestroika de Gorbachov.
Originarios como un cuerpo de trabajadores del gobierno autónomo local, los soviéticos inmediatamente superaron este estatus, ya que las clases explotadoras y las fuerzas políticas subordinadas a ellos comenzaron a luchar activa e inflexiblemente contra ellos, simultáneamente con su apariencia. En el desarrollo de los Soviets, se hizo evidente que bajo el capitalismo eran un centro natural para organizar la lucha contra el capitalismo y por la construcción del socialismo.
En su artículo de 1905 "Socialismo y anarquismo" V.I. Lenin escribió:
"El Consejo de Diputados de los Trabajadores no es un parlamento de los trabajadores ni un órgano de autogobierno proletario, no es un órgano de autogobierno en absoluto, sino una organización de combate para lograr ciertos objetivos".5

Formas espontáneas de democracia
El desarrollo de la democracia de la clase trabajadora en el período revolucionario no solo lleva al surgimiento de sindicatos de trabajadores y soviéticos. En 1917, la democracia de masas espontánea dio un amplio movimiento de calles y congresos. Inmediatamente después de los eventos de febrero, los trabajadores, los soldados y los campesinos crean una gran cantidad de comités, celebran muchas reuniones todos los días, reuniones, elecciones a varias estructuras de representantes y delegados que surgen de inmediato.
En las fábricas de los centros industriales, se celebran reuniones permanentes con la adopción de resoluciones no solo económicas sino también políticas.
En las unidades militares, tanto en la retaguardia como en el frente, también se llevan a cabo elecciones permanentes, reuniones, mítines y congresos.
Lenin más tarde, en 1918, en su obra "Las tareas inmediatas del gobierno soviético" describió este período de la siguiente manera:
"La participación en mítines , este es el verdadero democratismo de los trabajadores, su enderezamiento, su despertando a una nueva vida, sus primeros pasos en el campo que ellos mismos limpiaron de los reptiles (los explotadores, los imperialistas, los terratenientes, los capitalistas) y que ellos mismos quieren aprender a construir, para sí mismo, sobre la base de su propio poder soviético y no ajeno, no señorial, no burgués ".6
La actividad de mítines se convirtió en una plataforma para una lucha política aguda. Todas las mentiras de los liberales y los socialistas burgueses son claramente visibles incluso para aquellos trabajadores que anteriormente confiaban en estos servidores de los capitalistas. La etapa de la democracia elemental permitió a los trabajadores y otras clases explotadas elevar el nivel de su conciencia de clase a una comprensión clara de todo el momento histórico. Las personas que tomaron las calles y sus diputados en los soviéticos son dos etapas de la auténtica democracia de los trabajadores.
El papel del Partido Comunista de vanguardia
En el desarrollo de la democracia de la clase trabajadora, el partido comunista revolucionario desempeña el papel principal. Los representantes más avanzados se unen al partido para la lucha política por la emancipación de los trabajadores. Tal partido siempre se basa en el marxismo. No llega a un acuerdo con la burguesía en cuestiones de principio y actúa de tal manera que se logre con todas sus fuerzas el resurgimiento revolucionario de las amplias masas del pueblo trabajador, principalmente la clase obrera. Los comunistas deben estar listos para ir a la lucha política por todos los medios (utilizando uno u otro según la situación actual), y no solo para facilitar la vida a los trabajadores, sino también contra el capitalismo y por el socialismo. El partido bolchevique leninista era una vanguardia de la clase obrera.
En la lucha, se formaron los principios del centralismo democrático, con los cuales este partido se guió en su actividad: los cuerpos directivos fueron elegidos en congresos y conferencias, que consistían en delegados de todas las organizaciones del partido. El congreso es el máximo órgano de gobierno del partido, pero en los intervalos entre congresos, el partido está encabezado por el comité central elegido en el congreso. Tal democracia permite a cada miembro del partido mediante la elección de delegados participar en la toma de decisiones y supervisar las acciones del liderazgo. El principio importante del centralismo democrático fue la implementación incondicional de las decisiones tomadas, la subordinación de las organizaciones subordinadas a los superiores, la minoría a la mayoría.
Desde los años noventa del siglo XIX, los socialdemócratas, unidos en círculos, intentaron ayudar activamente al movimiento obrero. Al pasar las tormentas de la Primera Revolución Rusa, la Revolución de Febrero y la Gran Revolución Socialista de Octubre , los bolcheviques tomaron parte activa en el surgimiento de la democracia obrera y su desarrollo. En los sindicatos y los soviets, la lucha se desarrolló entre varios partidos y grupos políticos, muchos de los cuales se consideraban socialistas, pero en realidad eran demócratas burgueses y pequeñoburgueses. Los socialistas revolucionarios y mencheviques en 1917 tuvieron peso en ciertos puntos de los soviets, pero no pudieron romper completamente con la burguesía y siempre siguieron una política conciliadora. Como resultado, los bolcheviques pudieron demostrar su razón al pueblo trabajador de Rusia.
Un grupo de soviéticos y el Partido Comunista revolucionario, como lo ha demostrado la historia, es un camino eficaz para la victoria de la revolución socialista.
Participación de representantes de la clase obrera en la Duma Zarista
El desarrollo de la democracia de los trabajadores de clase no es la única forma para que el proletariado participe en la lucha política. La democracia burguesa de los tiempos del zarismo, aunque era muy condicional, pero aún permitía a los bolcheviques utilizar los derechos civiles y las libertades liberadas del despotismo, incluido el derecho a elegir y ser elegido. El grupo de diputados obreros actuó en la Duma Estatal de las convocatorias II-IV, de 1907 a 1914. Al estar constantemente en minoría y bajo la supervisión de la policía, los diputados bolcheviques no tuvieron la oportunidad de influir en las actividades "legislativas" del parlamento. Pero lograron hacer mucho para ayudar al movimiento de los trabajadores. Las consultas de los diputados y la publicidad de las preguntas más importantes para los trabajadores realmente hicieron la vida más fácil para los trabajadores en algunos casos. Pero lo principal que la facción bolchevique podía hacer era declarar públicamente las demandas de la clase trabajadora, lo que, por supuesto, contribuyó a su unidad. El hecho de que al comienzo de la guerra imperialista, todos los diputados bolcheviques fueron enviados a un exilio distante en Siberia, dijo que la voz de diputados de los trabajadores obstaculizó en gran medida a los explotadores en la represión y el engaño de las personas que trabajan.
Pero es importante comprender, y esto fue entendido por los bolcheviques, que la participación en el parlamento burgués tiene solo un papel de apoyo para el movimiento obrero. La práctica ha demostrado que las esperanzas de los socialistas democrático-burgueses de que la participación en actividades parlamentarias, y no la lucha revolucionaria, liberarán a la clase obrera son infundadas y dañinas. Ahora, como a principios del siglo XX, los "amigos del pueblo" están en la arena política, confiando en el cretinismo parlamentario, convenciendo a los trabajadores de que no es el trabajo de organización popular más difícil construir comités, sindicatos y sovieticos, pero el discurso de la Duma es democracia real. La experiencia de la participación de varias facciones de los socialistas en la Duma del Estado a principios del siglo XX demostró cuál de ellas tenía razón: los bolcheviques o los que "fusionaron" el movimiento obrero en aras del compromiso con la burguesía.
El Partido y la Democracia Soviética después de la Victoria de la Revolución
Así, el Partido Comunista, organizado según los principios del centralismo democrático, acumula en sí mismo representantes conscientes de la clase trabajadora para resolver todas las cuestiones agudas de nuestro tiempo, para alimentar al gobierno y la economía nacional con su mejor personal. Cuando los soviéticos, como los órganos de la dictadura del proletariado, y el Partido Comunista, como la vanguardia del proletariado, actúan en un solo paquete y se complementan entre sí, el socialismo puede ser muy serio y fructífero de tal alianza. En el período comprendido entre 1917 y 1956, la Unión Soviética pudo lograr mucho: los ejércitos de blancos e intervencionistas fueron derrotados, se implementó un plan de electrificación para todo el país, se llevó a cabo la colectivización y la industrialización, la Gran Guerra Patriótica terminó con la victoria del pueblo soviético y reconstruida la economía nacional destruida después de la guerra.
Pero el desarrollo de la democracia de la clase trabajadora después de la victoria de la revolución también enfrentó serias dificultades que inicialmente vieron los marxistas, por ejemplo, V.I. Lenin y I.V. Stalin. Así es como V.I. Lenin en su trabajo "Enfermedad del izquierdismo infantil en el comunismo" describió el esquema de interacción entre el partido y los soviéticos:
“La relación de los líderes - el partido - la clase - de las masas, y al mismo tiempo, la actitud de la dictadura del proletariado y su partido hacia los sindicatos ahora nos aparece específicamente como sigue. La dictadura es llevada a cabo por el proletariado organizado por los soviéticos, liderado por el Partido Comunista de los Bolcheviques ... "7
Pero al mismo tiempo, anticipando un posible desarrollo de eventos, V. I. Lenin agregó:
"Tememos la expansión excesiva del partido, porque los arribistas y los pícaros, que merecen solo dispararles, inevitablemente están tratando de aferrarse al partido del gobierno".8
El asunto se complicó por el hecho de que el mecanismo de crítica y control del partido desde abajo, desde las amplias masas del pueblo trabajador, tendía a debilitarse. En el partido que ocupaba puestos de liderazgo, de vez en cuando había personas que debían limpiarse. Analizando la situación con el predominio de la burocracia en el partido, así como en el Komsomol, los sindicatos y organizaciones económicas en su discurso en el Octavo Congreso de la Liga de Jóvenes Comunistas Leninistas de toda la Unión en 1928, I.V. Stalin dijo:
“¿Cómo poner fin a la burocracia en todas estas organizaciones? Para esto, hay una sola manera: la organización del control desde abajo, la organización de la crítica de millones de masas de la clase trabajadora contra la burocracia de nuestras instituciones, contra sus defectos, contra sus errores. Sé que, al tiempo que aumenta la furia de las masas trabajadoras contra las distorsiones burocráticas de nuestras organizaciones, a veces tenemos que tocar a algunos de nuestros compañeros que tienen méritos en el pasado pero que ahora padecen una enfermedad burocrática. Pero, ¿puede esto realmente detener nuestro trabajo en organizar el control desde abajo? Creo que no puede y no debería. "Para servicios antiguos, debes hacer una reverencia ante ellos en un cinturón, y para nuevos errores y trámites burocráticos podrías darles una paliza".9
Lucharon contra la burocracia y el arribismo, pero la organización de las críticas de millones de masas desde abajo se desarrolló de manera insuficiente para cambiar radicalmente la marea y salvar al país de la aparición de personas poco confiables en el liderazgo, e incluso de enemigos ocultos.
La situación se agravó cuando, en 1936, con la adopción de la nueva Constitución soviética, se violó el principio de la formación de Soviets en los distritos electorales de producción. Este no fue un gran problema durante el período en que el liderazgo revolucionario estaba presente en el partido, pero contribuyó a la degradación de los soviéticos y al renacimiento del partido desde el momento en que los partidarios y antiestalinistas prevalecieron en el liderazgo del partido después del Congreso anti-estalinista del PCUS. El siguiente paso hacia la degradación del partido y la gestión económica fue la reforma económica de 1965, que fortaleció las tendencias de propiedad privada, orientando a las empresas a las ventas y ganancias. Ha surgido en el país un "sector en la sombra" estable, estrechamente relacionado con las reencarnaciones partidistas y económicas. Estas nacientes relaciones capitalistas fueron disfrazadas hipócritamente como frases sobre el compromiso con el comunismo.
Así, la tragedia de 1991 ocurrió como resultado del desarrollo de tendencias malsanas. La gran resistencia de los trabajadores a estos procesos destructivos no tuvo lugar debido a que todos los centros organizacionales, como los soviéticos y el partido, estaban en manos de reencarnados.
¿Por qué sucedió esto y qué papel desempeñó la democracia de la clase trabajadora en el drama?
Desde 1917, el Partido Bolchevique tenía merecidamente una gran autoridad en los soviéticos y los sindicatos. Inicialmente, en todos los puestos clave estaban comunistas, muchos de ellos fueron probados en trabajos clandestinos, en revolución, en los frentes de la guerra civil. El partido reunió en sus filas a los partidarios más activos y conscientes de la construcción del socialismo, fueron ellos quienes mejor pudieron hacer frente a la función de liderazgo en ese período. Los cargos militares y económicos podían ocupar y no los comunistas, pero en cualquier caso, cada candidato estaba coordinado, sobre todo, a nivel de partido.
Los comunistas no se separan de la gente, los comunistas son parte de la gente trabajadora, su desapego. Es lógico que la vanguardia lo dirija. Pero al mismo tiempo, es necesario educar a toda la gente de tal manera que la administración pronto se convierta en una función universal. Y para que no se necesitara un grupo especial de directivos.
Escribió sobre este V.I. Lenin en su brillante obra "El Estado y la Revolución":
“Organizaremos la producción a gran escala sobre la base de lo que ya ha creado el capitalismo, nosotros, los propios trabajadores, basándonos en nuestra experiencia laboral, creando la más estricta disciplina de hierro apoyada por el poder estatal de los trabajadores armados, reduciremos a los funcionarios del gobierno al papel de ejecutores simples de nuestros encargos responsables, "supervisores y contadores" modestamente pagados (por supuesto, con técnicas de todos tipos y grados): еsta es nuestra tarea proletaria, esto es lo que podemos y debemos comenzar cuando estamos llevando a cabo una revolución proletaria. Tal comienzo, sobre la base de la producción a gran escala, por sí mismo conduce a la "disminución" gradual de cualquier burocracia, a la creación gradual de tal orden - una orden sin comillas, una orden no similar a la esclavitud salarial - tal orden, cuando más y más funciones simplificadas de supervisión y reporte todos las llevarán a cabo, luego se convertirán en un hábito y, finalmente, desaparecerán como funciones especiales de una capa particular de personas ".10
Rusia en el momento de la revolución era 80% un país campesino, se necesitaba elevar un nivel extremadamente bajo de educación de la población. Hasta que se acumuló una amplia y competente reserva de personal, desaparecieron las contradicciones de clase, las diferencias entre ciudad y país, entre trabajo mental y físico, el partido asumió el papel de líder en la construcción de una nueva sociedad. Las decisiones se tomaron en las reuniones del partido, y en los soviéticos y otros cuerpos democraticos, estas decisiones se llevaron a cabo automáticamente, generalmente por mayoría de votos de los miembros del partido.
Como resultado, los soviéticos y los sindicatos trabajaron bajo el liderazgo ideológico del partido, su papel en el sistema de poder de los trabajadores fue clave. El propio partido hasta los años 50 del siglo XX se enfrentó a la tarea de su propia purificación: fue posible organizar críticas desde abajo, para eliminar de los puestos de liderazgo a quienes Stalin llamó "nobles arrogantes".
Pero el mecanismo de interacción entre el partido y la clase trabajadora, que permite que los arribistas se despojen de los puestos directivos, no era confiable. En 1923, en el artículo “Sobre las tareas del partido” I.V. Stalin, observando los signos de la separación del partido de los trabajadores, escribió:
"Creo que si no mostramos un poco de confianza a las personas que no son partidistas, entonces podemos desconfiar de nuestras organizaciones de parte de las personas que no son comunistas. Esta confianza en los no partidarios es absolutamente necesaria, camaradas. Es necesario obligar a los comunistas a retirar sus candidaturas. No hay necesidad de pronunciar discursos sobre la elección de solo comunistas, es necesario alentar a los no partidarios, es necesario atraerlos al trabajo público. Obtendremos ventajas para esto y recibiremos una confianza recíproca no partidista en nuestras organizaciones para esto ".11
Otra razón para la aparición de reencarnados en la dirección del partido fue una desviación de las normas del centralismo democrático dentro del propio partido. Se violó el principio del informe de las organizaciones matrices al subordinado, las autoridades suprimieron la libertad de crítica y cesó el barrido periódico del partido de elementos ajenos. Esta tendencia se conservó, lo que fue facilitado por la Gran Guerra Patriótica más difícil, después de la cual se necesitó la movilización de recuperación económica (es decir, el desarrollo de la democracia se pospuso hasta más tarde). Las funciones de gestión solo estaban disponibles para una capa especial de personas, aunque, desde el punto de vista del desarrollo de la sociedad comunista, se requería, por el contrario, la expansión de la democracia.
Gradualmente, se formó un estrato estable de "líderes profesionales" del partido y económicos, que se corrompieron fácilmente y permitieron que alguien entrara a su casta. Esta situación ardió durante décadas. Para 1991, el liderazgo del partido consistía casi en su totalidad de arribistas, anticomunistas latentes y oportunistas. Al mismo tiempo, los soviéticos, llenos de diputados elegidos por los distritos territoriales y no recordados, se convirtieron en un parlamento que representaba a todos, incluidos los estratos burgueses emergentes de la sociedad.
A fines de la década de 1980, los soviéticos ya no eran los órganos de la dictadura del pueblo trabajador. Muchos ciudadanos de la URSS dejaron de entender que el socialismo era de gran valor en este período en particular, cuando la construcción de una nueva sociedad fue dirigida por aquellos que hace mucho tiempo pensaron en un giro hacia el capitalismo. Si responde brevemente a la pregunta "¿por qué el socialismo sufrió una derrota temporal en la URSS?" PCOR (Partido Comunista Marxista-Leninista, que opera desde 1991) dice: "porque el poder soviético ha dejado de ser soviético y el partido comunista ser comunista".
Resultó que la restauración capitalista, que finalmente se produjo en 1991, maduró durante mucho tiempo dentro de la sociedad soviética. La tendencia al renacimiento del partido y el liderazgo económico no fue conquistada, aunque las formas de superarlo fueron claras a principios de los años 20. El peligro de esta tendencia no puede ser subestimado. Para cualquier desarrollo posterior, es importante sacar conclusiones: si los partidos y los cuerpos estatales no están controlados y no son criticados por los miembros del partido y por todos los trabajadores, si la autoridad del partido y la confianza de las masas se ven socavadas, el partido y los soviéticos degeneran. La crítica desde abajo y el control de las organizaciones de base no es una especie de democracia excesiva, es una cuestión de la supervivencia del país socialista.
Conclusión. Democracia laboral de los tiempos modernos.
Rastreamos el camino de la democracia obrera rusa desde su inicio hasta el momento de la trágica destrucción de la Unión Soviética. Este camino fue rico en experiencia, que, sin duda, se puede utilizar en el siglo XXI, y no solo en Rusia. La democracia laboral ha sido exigida tanto por la toma del poder como por su retención. De particular valor, en nuestra opinión, son dos hallazgos históricos del proletariado ruso. Estos son, en primer lugar, los soviéticos de los trabajadores, junto con los principios de su construcción. Y, en segundo lugar, las tácticas bolcheviques del uso del parlamentarismo burgués por parte de la clase obrera.
Otra conclusión: la historia del movimiento obrero ruso demostró que los trabajadores pueden y deben adquirir experiencia de la democracia en las etapas iniciales de la lucha económica y política, incluso antes de que se plantee seriamente la cuestión de tomar el poder. Y luego, cuando se ha ganado la experiencia democrática, la clase obrera está lista para actuar como una sola fuerza. Sin la experiencia de la democracia de base, los trabajadores no pueden manejarse de manera efectiva en una crisis, lo que en la práctica conduce a consecuencias tristes y sangrientas para los trabajadores.
Es importante recordar no solo las victorias, debe ser capaz de sacar las conclusiones correctas de las derrotas. Los comunistas modernos de todos los países deben estudiar la trágica historia de una salida gradual de los principios de democracia obrera y de partido en la URSS, lo que llevó a la ruina al primer país socialista. Este análisis es necesario para no cometer los mismos errores en el futuro.
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Desde 1991, los trabajadores de la URSS destruida se encuentran una vez más en una situación en la que el poder estatal pertenece a las clases explotadoras y es necesario luchar por sus condiciones elementales de existencia. Rusia, el fragmento más grande de la Unión Soviética, se ha convertido en uno de los países capitalistas. Los trabajadores rusos modernos han olvidado en gran medida la experiencia de la antigua clase obrera. Hay que rehacer el camino de la creación de sindicatos y otras estructuras democráticas de base.
Queda mucho por dominar, pero los trabajadores rusos modernos tienen sus propios nuevos logros democráticos. Por ejemplo, durante los períodos de exacerbación de la lucha de clases, los trabajadores aprendieron cómo crear una vida corta, pero a escala local, cuerpos representativos, comités de rescate, que son bastante capaces de ser eficaces.
Por primera vez, esto sucedió en 1998, cuando las empresas, en todo el país, y especialmente en la región de Kuzbass, no pagaban los salarios de los trabajadores, las protestas masivas eran generalizadas. La intensidad de la lucha fue tal que durante algún tiempo en el gobierno burgués de Kuzbass quedó paralizada, gracias a las actividades y al fortalecimiento del papel de los comités de huelga minera.
Los comités de rescate fueron exigidos por los trabajadores más tarde, en 2005, cuando ocurrieron las protestas contra la llamada "monetización de los beneficios". La práctica de estos discursos mostró que el éxito en la lucha se logró en aquellas regiones donde los trabajadores no solo se reunieron, sino que también pudieron organizarse.
¿Qué son estos comités de rescate? Durante el período de disturbios, los manifestantes generalmente presentan sus demandas urgentes a las autoridades. Pero si, después de que finaliza la manifestación, no hay un núcleo organizado que controle el cumplimiento de las demandas, las autoridades nunca cumplirán sus promesas.
Sin embargo, si en el curso de los disturbios, por ejemplo, en un mitin, se celebran elecciones y se forma un organo de democracia espontanea que puede actuar, entonces los trabajadores tienen la oportunidad de lograr cierto éxito. El Comité de Rescate tiene una, pero una importante palanca de presión sobre las autoridades burguesas: en caso de que no se cumplan los requisitos básicos, se puede volver a montar una manifestación u organizar otra acción más radical (por ejemplo, bloquear la carretera). En una situación en la que los funcionarios y los capitalistas no se sienten seguros, y esto sucede en situaciones de protestas masivas de los trabajadores, pueden retroceder y seguir satisfaciendo las demandas de la gente.
El Partido Comunista Obrero Ruso
El Partido Comunista Obrero Ruso (fundado en 1991) se adhiere firmemente a los principios leninistas del centralismo democrático y actúa en la dirección de la organización de la lucha de los trabajadores por sus derechos. El partido toma una participación activa y, en algunos casos, organiza la participación en acciones de protesta de los trabajadores. El PCOR pudo unirse con varios otros partidos comunistas (el PRC, la Unión de Comunistas). El PCOR es ahora miembro del PCUS, la asociación internacional de partidos comunistas que operan en el territorio de la antigua URSS.
Desde 1994, ha aparecido el cuerpo central del PCOR, el periódico "Rusia Laboral". A través de él, el partido difunde la experiencia de la lucha de la clase obrera y las ideas del comunismo.
Las autoridades burguesas, durante mucho tiempo, incluso se negaron a registrar el PCOR. Pero en 2010, se creó el partido legal ROT FRONT, cuyo núcleo es el PCOR. ROT FRONT también incluye una serie de otras organizaciones de izquierda y sindicatos.
Durante todo el período de existencia de la moderna Federación de Rusia burguesa, el PCOR logró varias veces promover a los organismos electos de los niveles federal y regional a sus representantes, que no tenían ninguna esperanza en la charla parlamentaria, pero diariamente en palabras y hechos trabajaban en interés de los trabajadores.
En las elecciones de la Duma de 1995, a pesar de que la lista del bloque "Comunistas - Labor Rusia - para la Unión Soviética" no se le permitió entrar en el parlamento por el método de manipulación, Vsevolozhsky circunscripción electoral número 99 fue reemplazada por Grigoryev Vladimir Fedorovich, candidato del Partido Comunista Obrero Ruso. Durante cuatro años, expuso la política del régimen burgués desde la tribuna parlamentaria, ayudó a los colectivos laborales en su lucha por sus derechos.
En 2003, Viktor Arkadyevich Tyulkin fue a la Duma Estatal de la IV convocatoria. El diputado rojo usó sus poderes para desarrollar la lucha extraparlamentaria de los trabajadores, desarrolló y presionó activamente el proyecto de ley federal sobre la Bandera de la Victoria, perdió repetidamente su discurso durante un mes por declaraciones radicales sobre el poder burgués y sus partidarios.
Fue posible lograr éxitos para los representantes del PCOR y en las elecciones a algunos órganos representativos regionales: en Tyumen, Kirov, en la República de Daguestán, en Chelyabinsk, en la región de Vladimir.
En las elecciones presidenciales de 2018, la miembro del Partido Comunista Obrero Ruso, Natalia Sergeevna Lisitsina, la operadora de grúas de la tienda abierta de la planta de Kirov, fue nominada en representación de ROT FRONT como candidato presidencial. La contracción de la maquinaria burocrática burguesa llevó al hecho de que el candidato trabajador no estaba registrado.
Al igual que a comienzos del siglo XX, los comunistas, actuando por los intereses de la clase trabajadora, constantemente tienen que lidiar con la política burguesa en el movimiento obrero. En Rusia hay una Federación de Sindicatos Independientes de Rusia subordinada a las autoridades burguesas, así como varios partidos pseudoizquierdistas e incluso pseudocomunistas (el más grande de ellos - el Partido Comunista de la Federación Rusa). La crítica de estas palancas de influencia burguesas sobre los trabajadores es una obra importante que los comunistas reales nunca deberían olvidar. Esta pregunta se relaciona directamente con el desarrollo de la democracia obrera, ya que los oportunistas intentan convencer a los trabajadores de que sus propias estructuras democráticas de base no son en absoluto necesarias para los trabajadores. En el mismo lugar, donde surgen las estructuras de base, dentro de ellas las pseudoizquierdistas llevan a cabo una política conciliatoria.
Los comunistas del PCOR pueden ver que los trabajadores rusos modernos se ven obligados a resolver problemas similares a los que surgieron antes del movimiento obrero en Rusia y en los primeros años del siglo XX. La tarea de los comunistas es llevar a los trabajadores la experiencia histórica ya disponible de la creación y actividad de las organizaciones democráticas de trabajadores. Esto permitirá que el movimiento obrero ruso de nuestro tiempo no se desvíe, no caiga bajo la influencia de la política laboral burguesa. Pero lo principal es que brindará a los trabajadores la experiencia organizativa necesaria antes de que llegue la nueva crisis revolucionaria.

 

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